Ministero del Lavoro: Risoluzione 4/2009 sul Lavoro notturno e familiari di persone disabili

Oltre ai genitori di un disabile, un'altra categoria di lavoratori non può essere adibita al lavoro notturno (obbligatoriamente): coloro i quali “abbiano a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della Legge 5 febbraio 1992, n. 104".Il Ministero chiarisce che il familiare va considerato a carico quando si presti ad esso effettiva assistenza.” L’individuazione del soggetto ammesso al beneficio va quindi " ancorata ai già noti criteri della “sistematicità ed adeguatezza” e, quindi, solo il soggetto che risulti già godere dei benefici della L. n. 104/1992 – o possederne i requisiti per goderne – secondo gli attuali criteri normativi e giurisprudenziali richiamati potrà richiedere l’esonero dalla prestazione dal lavoro notturno".