Mentre sui mass-media si parla spesso di mobbing, è sempre più complesso dimostrare di esserne stato oggetto. Questa sentenza della Cassazione di oggi complica ancor più le cose: infatti d'ora in poi il difensore del datore di lavoro cercherà di giustificarne il comportamento cercando di dimostrare che il lavoratore ha problemi caratteriali. Imbarcarsi in una causa di mobbing può essere molto rischioso... Adattarsi o dimettersi? La società si fa sempre più competitiva e sottilmente violenta: i luoghi di lavoro e la Cassazione si adattano darwinianamente al clima.
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